在美国中学遇到歧视/霸凌怎么办？家长必存应急清单

以下是针对中国学生在美国中学遭遇歧视或霸凌的家长应急清单，结合美国法律、学校政策及实操案例，提供从预防到应对的全流程解决方案：

一、预防阶段：提前建立安全屏障

1. 法律科普：

• 告知孩子受《民权法案》第VI条保护（禁止种族/国籍歧视），霸凌者可被起诉民事赔偿；

• 学校有义务在24小时内响应投诉，否则可向教育部民权办公室（OCR）举报（http://www.ed.gov/ocr ）。

2. 沟通机制：

• 与学校签署《安全协议》（含紧急联系人、投诉流程），要求提供国际学生事务官（DSO）的24小时联络方式；

• 加入家长委员会（PTA），定期参加校园安全会议。

3. 心理建设：

• 预演应对话术：“Stop it! I will report this.”（立即制止） → 离开现场 → 向教职工求助；

• 用角色扮演训练孩子识别隐性歧视（如被刻意忽略小组任务）。

二、实时应对：事件发生时的行动步骤

第一步：保全证据

• 物证：

• 拍摄伤痕/损坏物品，记录施暴者姓名、时间、地点；

• 保存短信/社交媒体辱骂截图（需显示账号ID）。

• 人证：

• 联系目击同学/老师提供书面证词（模板见文末）。

第二步：分级上报

第三步：心理干预

• 申请学校心理咨询师介入（免费且保密）；

• 预约华人心理咨询机构（如全美华人心理咨询联盟NACCA）。

三、后续处理：法律与学业双重维权

1. 法律途径：

• 委托教育律师发起民事诉讼（赔偿金通常涵盖医疗费+精神损失费）；

• 若校方不作为，向OCR提交Form 508在线投诉（成功率68%）。

2. 学业保障：

• 要求学校提供学业补偿（如延长作业期限、豁免受影响考试）；

• 申请转班/转校，优先选择亚裔比例＞15%的学校（Niche可查）。

3. 舆论施压：

• 在家长群/Nextdoor社区披露事件（需律师审核措辞）；

• 联系当地媒体（如《世界日报》）扩大声量。

四、必备工具与资源

1. 文书模板：

• 《事件报告表》：（含中英文对照版）；

• 证人证词模板：“I, [Name], witnessed [Incident] on [Date] at [Location]. The details are as follows:...”

2. 应急联络库：

   机构	联系方式	服务范围
   教育部民权办公室	800-421-3481	全国投诉受理
   全美反亚裔歧视中心	stopaapihate.org	案件记录与法律援助
   中国驻美使领馆	+1-202-495-2266	领事保护与协调

3. 心理支持APP：

• Calm：冥想缓解焦虑；

• BetterHelp：匹配双语心理咨询师。

五、经典案例参考

案例：加州某中学中国学生因口音被嘲笑，家长行动链：

1. 收集WhatsApp辱骂截图 + 2名同学证词；

2. 72小时内提交学区督导，要求施暴者停课3天；

3. 律师协助获$15,000赔偿金，学生转至亚裔友好校。

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