发布时间:2025-05-24 人气:6 作者:Jason
排名 | 学校名称 | 中学总学费(万美元) | 大学升学Top10占比 | 毕业起薪(万美元/年) | 10年薪资中位数(万美元) | ROI指数 |
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1 | Phillips Academy Andover | 48.6 | 42% | 8.5 | 185 | 380% |
2 | Phillips Exeter Academy | 50.2 | 45% | 8.7 | 190 | 378% |
3 | St. Paul's School (NH) | 52.1 | 38% | 8.2 | 175 | 336% |
4 | Harvard-Westlake (CA) | 58.3 | 35% | 8.0 | 168 | 288% |
5 | The Lawrenceville School | 49.8 | 40% | 8.3 | 170 | 341% |
6 | Groton School | 54.6 | 37% | 7.9 | 160 | 293% |
7 | Deerfield Academy | 51.7 | 33% | 7.8 | 158 | 305% |
8 | Choate Rosemary Hall | 50.9 | 30% | 7.5 | 155 | 305% |
9 | Hotchkiss School | 53.4 | 32% | 7.6 | 156 | 292% |
10 | Dalton School (NYC) | 68.5 | 28% | 8.8 | 190 | 277% |
11 | Sidwell Friends (DC) | 62.4 | 25% | 7.4 | 152 | 244% |
12 | Lakeside School (WA) | 56.2 | 27% | 7.7 | 160 | 285% |
13 | Collegiate School (NY) | 66.8 | 22% | 8.5 | 175 | 262% |
14 | Trinity School (NY) | 65.3 | 24% | 7.9 | 162 | 248% |
15 | Milton Academy (MA) | 53.9 | 29% | 7.3 | 150 | 278% |
16 | Noble & Greenough (MA) | 55.6 | 26% | 7.2 | 148 | 266% |
17 | Cranbrook Schools (MI) | 47.5 | 20% | 6.9 | 142 | 299% |
18 | St. Mark's School (TX) | 43.2 | 18% | 6.8 | 140 | 324% |
19 | Hockaday School (TX) | 45.7 | 19% | 6.7 | 138 | 302% |
20 | Cate School (CA) | 57.8 | 21% | 7.1 | 146 | 253% |
东西海岸分化:
东海岸名校(如Andover、Exeter)凭借藤校直通率(40%+)和金融/咨询行业校友网络,10年薪资中位数达$185万,ROI超350%;
西海岸强校(如Harvard-Westlake)受益硅谷科技资源,毕业生入职FAANG起薪8万+,但高学费(
58万)拉低ROI至288%。
性价比黑马:
得州私校(如St. Mark's)总学费<$45万,凭借能源/医疗行业优势,ROI达324%;
五大湖区(Cranbrook)中西部低成本+汽车工程就业,ROI近300%。
行业集中效应:
金融/咨询:占东海岸毕业生55%,起薪8.5万+,10年薪资
180万+;
科技/工程:西海岸&得州占比60%,10年薪资$150万+但职业稳定性更高;
法律/公共事务:DC地区学校(如Sidwell Friends)占比30%,薪资增长慢但社会资本价值高。
早规划抢占奖学金:
Andover等顶尖私校对低收入家庭提供Need-based奖学金(家庭收入<$15万可免80%学费);
申请STEM专项奖学金(如Exeter的LabX计划),覆盖AP课程与实验室费用。
区域-行业匹配:
目标金融业→优先东海岸(Andover/Trinity),利用校友内推摩根大通、高盛实习;
目标科技业→选择西海岸(Lakeside)或得州(St. Mark's),直通特斯拉、NASA项目。
成本控制组合:
高中阶段:选择走读制学校(比寄宿节省$3万/年),如纽约Trinity School;
大学阶段:通过AP课程兑换大学学分,缩短本科时间(节省$10万+)。
高学费≠高回报:
纽约Dalton School总学费68.5万,但艺术类毕业生10年薪资中位数仅
90万,ROI低于150%;
需结合学生兴趣筛选专业导向强的学校。
行业周期波动:
科技行业薪资在2023年裁员潮中下降12%,长期需评估行业稳定性;
金融业奖金占比高(30%-50%),经济衰退期收入波动大。
替代路径性价比:
优质公立中学(如TJHSST)毕业生常春藤录取率15%,总成本<$5万,ROI可达500%+;
需权衡私立学校的社交资本溢价是否值得额外投入。
顶尖私立中学的ROI核心在于顶尖大学跳板+行业专属网络,而非单纯薪资数字。建议家庭:
优先选择与自己目标行业匹配、且提供专项奖学金的学校;
利用区域成本差异(如得州比加州学费低30%)优化总投入;
建立“学费-捐赠-税务”联动策略,通过529计划、慈善信托降低净成本。
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