就业签证黄牌专业：美加英澳OPT/工签限制学科名单

一、美国：STEM专业红利与敏感领域限制

1. 限制学科（黄牌专业）

• 军事与国家安全相关：航空航天工程、核物理、船舶与海洋工程等涉及国防技术的专业，美国航天局（NASA）及军工企业明确不招收国际学生。

• 敏感STEM分支：量子计算、网络安全、密码学等可能涉及数据安全的领域，签证审查趋严且OPT延期可能受限。

• 基础理论研究：纯数学、天文学等就业市场狭窄的学科，OPT利用率低且难以匹配H1B岗位需求。

2. 优先推荐领域（绿牌专业）

• 新增STEM领域：数据科学、机器学习、环境经济学、复合材料技术等被纳入OPT延期范围，最长可获36个月工作许可。

• 交叉学科：金融工程（STEM认证）、计算广告学、医疗机器人等“技术+应用”组合专业，兼顾政策红利与就业灵活性。

• 非敏感STEM：生物医学、农业技术、食品科学等，享受OPT延期且受能源转型政策支持。

二、加拿大：紧缺专业导向与工签分类限制

1. 限制学科（黄牌专业）

• 非紧缺领域大专课程：商科、艺术类Diploma项目无法申请毕业工签（PGWP），需选择农业、医疗等6大紧缺方向。

• 低技能服务行业：餐饮、零售等非技术工种，仅能通过封闭式工签（需雇主担保）入境，流动性差。

2. 优先推荐领域（绿牌专业）

• 紧缺技术工种：护理、IT、建筑工程、供应链管理等，省提名（PNP）加分且工签审批加速。

• 偏远地区项目：农业技术、幼儿教育等，通过“农村与北部移民试点”（RNIP）快速获永居。

• 本科及以上学位：2025年起学院本科取消专业限制，商科、传媒等非传统STEM专业亦可获3年工签。

三、英国：高薪门槛与行业需求分化

1. 限制学科（黄牌专业）

• 非紧缺文科：纯艺术、历史学等，工签年薪门槛升至38,700英镑，留学生留英难度大增。

• 低需求工程类：传统机械工程（非绿色能源方向），岗位竞争激烈且薪资增长缓慢。

2. 优先推荐领域（绿牌专业）

• 医疗与教育：护理、中学教育（STEM方向）、心理学等，NHS直接招聘且免抽签工签配额。

• 绿色科技：可再生能源工程、碳中和管理，享受“绿色人才库”计划优先雇佣。

• 金融与法律：合规金融科技（FinTech）、国际商法，伦敦全球金融中心岗位密集。

四、澳大利亚：职业评估与偏远地区激励

1. 限制学科（黄牌专业）

• 非学位课程：职业培训证书（如厨师、焊工），需通过TRA职业评估且语言要求CLB5。

• 非紧缺领域：普通商科、文科，需竞争482雇主担保签证，成功率低于技术工种。

2. 优先推荐领域（绿牌专业）

• 中长期技术清单（MLTSSL）：护理、土木工程、软件开发，直接申请189独立技术移民。

• 偏远地区专项：农业机械操作、老年护理，通过DAMA协议放宽英语与技能要求。

• 高学历通道：博士学位可直接申请全球人才签证（GTI），快速获永居。

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